2021年に向けた新しいチャレンジ

12月の1人採用によって7名の鍼灸師の体制になりました。

まだまだ未熟な自分たちだけど、

早速この鍼灸院の新しい可能性と出会えた5日間。

面白い。

前職のスキルを持っていると、
こんな能力の掛け合わせができるのかぁ。

当たり前にできるスキルが、活かされていなくて。

スキルを持て余している人がいて。

1日80%ぐらいの能力で働ける負荷量で、
成長と成果を目指す。

もう少しで鍼灸院の希少リソースが一定期間現場を離れる。

この機会を全員で成長の機会にする。

12月はその準備期間！

心も身体も成長させて備える。